Como você posiciona seus colaboradores?

Por Lucas Motta em 23/05/2020

Acredite se quiser, o posicionamento dos colaboradores no local de trabalho pode sim influenciar na performance deles. Isso se deve ao fato de que cada colaborador precisa de um ambiente propicio a sua personalidade para se sentir à vontade e poder render ao máximo.

Imagina colocar uma pessoa que sente muito frio perto de um ar condicionado, uma pessoa que adora conversar perto da área do cafezinho, uma pessoa quieta perto de um ambiente barulhento? São convites para a pessoa se distrair com problemas externos e perder o foco das atividades necessárias para aquele projeto.

Mesmo o melhor dos profissionais pode ser afetado por erros de “geolocalização”

Estudos apontam que conversar com seus colaboradores, identificar o perfil deles e aloca-los no espaço adequado a sua personalidade, podem melhorar a performance e a entrega em até 15%, além de manter o profissional motivado e diminuir a chance daquelas reclamações bobas que nada tem a ver com a empresa, mas acabam virando notícia na rádio corredor.

Obvio que nem todas empresas possuem espaço para fazer essa distribuição da forma ideal, mas realizar o “Feng Shui Corporativo” sempre é possível.